Oficina Familiar
Nos dedicamos a fomentar el éxito intergeneracional y nos asociamos con usted y su familia para crear un legado duradero. Nuestra misión es ayudarlo a alcanzar sus mayores aspiraciones a través de un conjunto personalizado de servicios de family office.
En 2012, Avy-Loren Cohen fundó ALC Multi-Family Office con la visión de crear una firma de asesoría global que priorice los aspectos emocionales de la riqueza y la dinámica familiar, reconociendo que las relaciones y la comunicación a menudo se pasan por alto en las family offices. Su objetivo es fomentar un entorno en el que los miembros de la familia puedan convertirse en líderes contribuyentes y operar en un espacio seguro y de apoyo.
Además, desempeñamos un papel único en el espacio de Family Office como un representante imparcial para nuestros clientes, proporcionando supervisión sobre el desempeño y los servicios de todos los proveedores para garantizar que los proveedores de su familia se alineen con sus valores y trabajen en el mejor interés de su familia de una manera rentable: mantenemos a los proveedores en línea y responsables.
Nuestros Principios Rectores
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Somos defensores dedicados e imparciales de los intereses a largo plazo de su familia.
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Como empresa de asesoramiento independiente, no tenemos ningún interés financiero en la venta de productos, lo que garantiza que no haya agendas ocultas ni conflictos de intereses.
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Nuestro compromiso es únicamente con el bienestar de su familia. Brindamos información directa y honesta, independientemente de la situación.
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Su familia es nuestra familia y haremos todo lo que esté a nuestro alcance para protegerla.
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Las personas primero, el propósito apoya a las personas y los resultados son el resultado de personas trabajando en armonía.
Áreas de servicio
PRÓXIMA GENERACIÓN
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Integraciones y participación
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Inversión en nuevas empresas tecnológicas
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Integración de nuevas tecnologías
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Relaciones públicas coaching de comportamiento y uso de la tecnología
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Educación y planificación profesional de próxima generación
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Prevención de conflictos
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Prevención de fallos de comunicación
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Dinámica familiar para garantizar la conservación y el crecimiento del patrimonio de la siguiente generación
GOBIERNO FAMILIAR
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Estrategia de family office
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Participación e integración de la familia extensa
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Marca familiar y gestión de la reputación
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Cultura familiar
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Comunicación familiar
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Protocolo familiar
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Reuniones familiares
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Toma de decisiones en familia
OBJETIVO
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Alineación y propósito familiar
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Alineación con la misión, visión y objetivos
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Consolidar y preservar los principios y valores familiares
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Toma de decisiones eficaz
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Participación, roles y responsabilidades de los miembros de la familia
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Preparación para la sucesión
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Supervisión del proveedor
Cómo manejar sus necesidades y expectativas
Creamos estrategias de continuidad para ayudar a los clientes a afrontar los desafíos de trabajar y compartir entre miembros de la familia y entre generaciones. Nuestra experiencia radica en facilitar la comunicación dentro de las familias para garantizar la preservación y el crecimiento del patrimonio a lo largo del tiempo, al tiempo que se previenen y mitigan los conflictos.
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Si bien es cierto que los lazos familiares suelen pesar más que las consideraciones financieras, el dinero puede influir en la dinámica familiar. Trabajamos para prevenir problemas que podrían hacer descarrilar el crecimiento patrimonial a largo plazo y ayudamos a las familias a evitar situaciones en las que los activos se dividan o vendan prematuramente debido a desacuerdos. Impulsados por una fuerte creencia en los valores familiares, nos esforzamos por mantener unidas a las familias y resolver los conflictos de manera eficaz, asegurando la cohesión y el éxito a largo plazo.
Bienestar familiar
Las "mejores prácticas" suelen resultar insuficientes cuando las familias se enfrentan a desafíos relacionados con los sistemas, los protocolos y los conflictos. En ALC Family Office, nos centramos en garantizar la continuidad de los activos familiares mediante el desarrollo de habilidades, procesos y acuerdos que eviten los conflictos y fortalezcan la gobernanza. Apoyamos a las familias en todas las etapas del conflicto, desde la prevención hasta las crisis, incluidos los litigios y el desarrollo de la próxima generación, con el objetivo de crear una dinámica unificada que garantice un legado próspero y proteja el patrimonio familiar. Nuestro enfoque único para la gestión de conflictos enfatiza que la toma de decisiones eficaz y la resolución de conflictos van de la mano.
Te cubrimos las espaldas
A diferencia de la mayoría de los proveedores de servicios de Family Office, priorizamos el elemento humano a la hora de gestionar la salud y el patrimonio de su Family Office. Mientras que otros se centran en conseguir las mejores tarifas o resultados mensurables, nosotros profundizamos más y actuamos como puente entre su familia y los proveedores para garantizar valores compartidos y una alineación genuina. No estamos afiliados a ningún proveedor de servicios, por lo que mantenemos nuestra imparcialidad y nos aseguramos de que nuestro trabajo refleje verdaderamente los intereses de su familia.
Como sus defensores, agilizamos las relaciones con los proveedores, eliminamos las duplicaciones de servicios y mejoramos la eficiencia operativa, todo ello a la vez que protegemos contra los cobros excesivos y los conflictos de intereses. Además, ofrecemos servicios de asesoramiento para juntas directivas, representando sus valores y su voz en las decisiones corporativas, lo que le permite la libertad de centrarse en lo que más importa.