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Consultoría y Coaching

Ayudar a los nuevos empresarios a darse cuenta de que lo que se proponen hacer es una pasión que ambos compartimos. Trabajar con numerosas empresas de nueva creación cada año nos permite realmente sentir empatía y comprender las pruebas y tribulaciones de los fundadores y la experiencia de gestión a medida que construyen su empresa de nueva creación. Trabajamos junto a su equipo para establecer una organización que esté preparada para la sostenibilidad a largo plazo, el crecimiento y el éxito rentable. 

Consultoría

El momento más útil para buscar consejo profesional de negocios es antes de empezar a "empezar su negocio".  Trabajaremos con usted para identificar los pasos más críticos, crear la estrategia y ayudarle a ejecutarla e implementarla también. Un hecho que vale la pena destacar es que las nuevas empresas que trabajan con un consultor antes de su lanzamiento reducen los costosos errores y el tiempo, por lo que se centran en su misión, visión y objetivos empresariales. Esto también permite un despliegue más rápido, lo que permite a las empresas de nueva creación avanzar en las fases de crecimiento de forma más rápida, sencilla y rentable.

 

Ayudamos a nuestros clientes estando a su lado todo el tiempo sin falta, y deseamos proporcionarle el mismo nivel de compromiso y conocimiento, comenzando por ofrecerle la posibilidad de ponerse en contacto con nosotros para una sesión gratuita de 15 minutos.

Entrenamiento

Un problema común con los fundadores de una empresa nueva es que el individuo no tiene experiencia previa de estar en una posición ejecutiva y/o de liderazgo, muchos fundadores y miembros del equipo central típicamente carecen del conjunto completo de habilidades y experiencia necesarias para construir su empresa.

 

Los puestos de liderazgo ejecutivo son fundamentales para el éxito o el fracaso potencial de una empresa. En el caso de los nuevos líderes ejecutivos, como en el caso de las nuevas empresas, se trata de un factor crítico que fomentará la confianza en el equipo y también en los posibles inversores, así como en los potenciales clientes objetivo significativos.

 

Los nuevos (así como los ya existentes) ejecutivos en puestos de liderazgo se benefician enormemente de tener un entrenador ejecutivo de desempeño empresarial y liderazgo, ya que siempre tendrán en mente sus mejores intereses, así como los objetivos corporativos. Alrededor del 50% de nuestros servicios de coaching están dirigidos a ejecutivos y CEOs nuevos y experimentados, ayudándoles a navegar a través de cada decisión, problema, reto, así como a actuar como un confidente seguro a quien pueden actuar como una caja de resonancia de ideas, pensamientos, perspectivas, así como a ser simplemente un oído empático. Es muy difícil liderar solo, pero también es problemático buscar un confidente en su equipo y para ello, un ejecutivo de negocios de temporada que entienda sus problemas y tenga la sabiduría y el conocimiento para ayudarle a alcanzar sus metas personales, profesionales y corporativas, así como sus objetivos con menos estrés.

 

Nuestra filosofía es proporcionar a nuestros clientes un acceso constante a su entrenador, utilizarlo para participar en reuniones y eventos, actuar en consejos asesores y hacer lo que sea necesario para ayudar a nuestros clientes a ser lo mejor que ellos y su empresa puedan ser.

Haga clic aquí para reservar una consulta gratuita

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ALC Strategic Consultoría Estratégica y Coaching Ejecutivo

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Tel: +1(647)-872-3951

skype: strategy.consultant1

info@avylorencohen.com

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